Increase size
Reset to Default
Decrease size

Список вакантных мест исполнительного аппарата АО “Узбекистон почтаси”

Должность

Требования к подбору персонала

1

Начальник отдела развития финансовых услуг

Работники с высшим образованием в области финансов. В сфере почтовых услуг, информационных технологий, бухгалтерского учета и финансов не менее 5 лет опыта, не менее 2 лет опыта работы на руководящих должностях и владения компьютером, свободно владеющие русским, узбекским и английским языками. Обладать достаточными знаниями о нормативных документах почтовой связи.

2

Специалист 1-категории отдела развития финансовых услуг

Работники с высшим образованием в области финансов или экономики, не менее 3-х лет опыта работы в сфере почтовой связи, бухгалтерского учета и финансов, владеющие компьютерными технологиями, владеющие русским, английским и узбекским языками, обладать достаточными знаниями о нормативных документах почтовой связи.

3

Ведущий специалист отдела мониторинга и сопровождение финансовых услуг

Работники с высшим образованием в области финансов или экономики, опытом работы в сфере почтовых услуг, бухгалтерского учета и финансов, не менее 3-х лет, опыта работы в сфере почтового регулирования, свободно владеющие компьютерными технологиями, свободно владеющие русским, английским и узбекским языками.

4

Начальник департамента стратегии и экономической политики

Высшее финансовое или экономическое образование, не менее 10 лет опыта работы в сфере почтовой связи, экономики и не менее 5 лет опыта работы на руководящих должностях в сфере почтовой связи, хорошее знание нормативных документов в сфере почтовой связи, полное использование компьютерные технологии, свободное владение русским и узбекским и английским языками у знающих сотрудников.

5

Главный специалист отдела международных расчетов

Работники с высшим образованием в области финансов или экономики, не менее 3-х лет опыта работы в сфере почтовой связи, финансов, бухгалтерского учета, владеющие компьютерными технологиями, обладать достаточными знаниями о нормативных документах почтовой связи, свободно владеющие русским, узбекским и английским языками.

6

Главный специалист отдела развития коммерческих услуг

Высшее финансовое или экономическое образование, опыт работы в сфере почтовых и коммерческих услуг не менее 3 лет, полное владение компьютерными технологиями и навыками программирования, свободное владение русским, узбекским и английским языками.

7

Начальник отдела по разработке и внедрению цифровых продуктов

Высшее образование в области почтовой связи иинформационных технологий, опыт работы в сфере информационных технологий не менее 3-х лет, полное владение компьютерной техникой и навыки программирования, свободное владение русским, английским и узбекским языками.

8

Главный специалист отдела развития государственных услуг

Работники с высшим образованием в области почтовой связи иинформационных технологий, стаж работы в почтовой сфере не менее 3-х лет, владеющие компьютерными технологиями почтовой отрасли, обладать достаточными знаниями о нормативных документах почтовой связи,свободно владеющие русским, английским и узбекским языками.

9

Ведущий специалист отдела международных связей и услуг

Работники с высшим образованием в сфере почтовой связи и информационных технологий, со стажем работы в сфере почтовой связи, международных отношений и услуг не менее 3-х лет, владеющие компьютерными технологиями, обладать достаточными знаниями о нормативных документах почтовой связи,свободно владеющие русским, английским и узбекским языками.

10

Начальник отдела подготовки и развития персонала

Работники с высшим юридическим образованием, стажем работы в данной сфере не менее 5 лет, свободно владеющие ТК РУз, в полном объеме владеющие компьютерной техникой, свободно владеющие русским и узбекским языками.

11

Ведущий специалист отдела подготовки и развития персонала

Работники с высшим юридическим образованием, стажем работы в данной сфере не менее 5 лет, свободно владеющие ТК РУз, в полном объеме владеющие компьютерной техникой, свободно владеющие русским и узбекским языками.

12

Начальник службы комплаенса антикоррупции

Сотрудники с высшим образованием в области юриспруденции, стажем работы в области юриспруденции не менее 5 лет, знанием законодательства Республики Узбекистан, полным доступом к компьютерной технике, знанием русского и узбекского языков.

13

Ведущий специалист службы комплаенса антикоррупции

Сотрудники с высшим образованием в области юриспруденции, стажем работы в области юриспруденции не менее 5 лет, знанием законодательства Республики Узбекистан, полным доступом к компьютерной технике, знанием русского и узбекского языков.

14

Ведущий специалист корпоративных отношений с акционерами

Высшее финансовое или экономическое образование, квалификация в области почтовых услуг и корпоративного управления, опыт работы не менее 3 лет, знание законодательства об акционерных обществах и ценных бумагах, полный доступ к компьютерным технологиям, свободное владение русским и узбекским языками с акционерами.

15

Начальник отдела по учету финансово-хозяйственной деятельности

Сотрудники с высшим образованием в области финансов и бухгалтерского учета, опыт работы в данной сфере не менее 5 лет, знание почтовых правил, полное владение компьютерной техникой, свободное владение русским и узбекским языками.

16

Ведущий специалист отдела финансового и операционного контроля

Сотрудники с высшим образованием в области финансов и бухгалтерского учета, опыт работы в области бухгалтерского учета, финансов и операций не менее 5 лет, должен иметь соответствующий аудиторский сертификат, знание нормативных документов почтовой отрасли, полный доступ к компьютерной технике.

17

Главный специалист службы внутреннего аудита

Сотрудники с высшим образованием в области финансов и бухгалтерского учета, не менее 3-х лет опыта работы в области финансов, внутреннего аудита, свободное владение компьютерными технологиями в почтовой сфере и регламентами аудита, знание нормативной документации почтовой связи, свободное владение русским и узбекским языками